Generation Y, döpt efter bokstavens uttal - generation Why - är morgondagens vuxna. Jag tror jag ingår där, och det är vi som ska ta över efter 40-talisterna.
Egentligen är vi redan vuxna, men vi har inte fattat det själva ännu, så vi kallar oss så - "morgondagens vuxna". Att skjuta upp allvaret känns så mycket enklare. Vi gillar det, enkelhet.
Läste en toppenartikel i dagens DN i dag, om generation Y på jobbet. Kontentan är att vi ständigt vill ha stimulans, utveckling och ansvar. Vi vill inte nödvändigtvis chefa, men vi vill vara med och bestämma. Vara delaktiga.
Vi ska göra oss beredda på att uppfattas som kaxiga, rakt på sak och otåliga. Och vi ska inte pressa oss in i "mallen". Vi ska ta den plats vi vill ha.
Och våra chefer ska förstå att vi behöver positiv feedback och ständiga samtal. Ett utvecklande möte per år är ingenting för generation Y - vi vill tänka framåt varenda vecka.
Mycket bra pepp, cred till reportern Bosse Andersson för en välskriven artikel.
Egentligen är vi redan vuxna, men vi har inte fattat det själva ännu, så vi kallar oss så - "morgondagens vuxna". Att skjuta upp allvaret känns så mycket enklare. Vi gillar det, enkelhet.
Läste en toppenartikel i dagens DN i dag, om generation Y på jobbet. Kontentan är att vi ständigt vill ha stimulans, utveckling och ansvar. Vi vill inte nödvändigtvis chefa, men vi vill vara med och bestämma. Vara delaktiga.
Vi ska göra oss beredda på att uppfattas som kaxiga, rakt på sak och otåliga. Och vi ska inte pressa oss in i "mallen". Vi ska ta den plats vi vill ha.
Och våra chefer ska förstå att vi behöver positiv feedback och ständiga samtal. Ett utvecklande möte per år är ingenting för generation Y - vi vill tänka framåt varenda vecka.
Mycket bra pepp, cred till reportern Bosse Andersson för en välskriven artikel.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar